01 Jun GROSSES E-MAIL PERFORMANCE COACHING

GROSSES E-MAIL PERFORMANCE COACHING

Ziel:

Du möchtest zu Höchstleistung auflaufen. Mindset Arbeit für mehr Motivation und Leistung sowie Dein Potenzial entdecken. Manchmal sind wir schon genau auf dem richtigen Pfad, wir können ihn optimieren. Nutze die Möglichkeit, über einen von Dir frei wählbaren Zeitraum in fünf ausführlichen E-Mail Coaching-Dialogen zu mehr Potenzialentfaltung und persönlichem Wachstum zu gelangen.

Ablauf: 

Schreibe mir eine Email mit der Referenz-Nummer Deiner Bestellung. Im Nachgang erhälst Du einen Fragebogen für Deine Situation. Dieser wird Dir helfen, Deine Anfrage präzise zu formulieren, Deinen Bedarf zu erkennen und die Erwartung an mich zu skalieren. Sende mir Deine Antworten auf die Fragen zu. Innerhalb von 24 Stunden werde ich mich mit einer Analyse und detaillierten Fragen zu Deiner Situation bei Dir per E-Mail melden. Durch Rückfragen an Dich, gehen wir gemeinsam in Reflektion zur Entfaltung Deiner Potenziale und Aufdeckung Deiner Hemmnisse. Du kannst den Zeitraum frei wählen, wann Du mir zurück antwortest. Das ist das schöne an dieser Art des Coaching. Durch Deine Antworten schaffen wir den Dialog zum Kern Deiner Gedanken. Die daraus entstehenden Handlungsableitungen werden wir gemeinsam mit Maßnahmen und Deadlines versehen. Die Feinjustierung Deiner Ziele, Maßnahmen und Deadlines bewirken den optimalen Performance-Kurs für Dich. Gemeinsam werden wir in den folgenden Emails – über den Monat verteilt – Deinen eingeschlagenen Weg betrachten und Dich weiter auf Deinem Erfolgs-Kurs stärken. Ich freue mich auf Deine E-Mail und unseren gemeinsamen Dialog, über einen Zeitraum, den Du frei wählen kannst.

Ich verspreche Dir.

• Ich werde mir für Dich Zeit nehmen und mich bestmöglich in Deine Situation hineinversetzen.
• Ich greife auf mein gesammeltes Coaching-Wissen über Persönlichkeitsentwicklung, Krisen- und Onlineberatung sowie auf meine langjährige Erfahrung als Performance Coach zurück.
• Ich gehe ausführlich und diskret auf Deine Fragen ein.
• Ich arbeite ergebnisorientiert mit Dir.