21. Tag – Persönlichkeitsentwicklung – Was brauchst Du?

10 Jun 21. Tag – Persönlichkeitsentwicklung – Was brauchst Du?

Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren. – André Gide

21. Tag – Persönlichkeitsentwicklung – Was brauchst Du – Entdeckungen

Das Bedürfnis Entdeckungen ist deutlich spürbar bei Kindern. Sie erkunden jeden Tag Neues, fassen alles an und stehen oft mit Mund offen vor dieser Vielfalt an Möglichkeit. Bereits in der Kindheit zeigt sich, wie ausgeprägt Dein Entdeckergeist ist, ob Du direkt alles erkunden möchtest oder ob Du Dir die Dinge erst distanziert betrachtest und abwartest, um dann Deine eigene Erfahrung damit zu machen. Entdecken ist die Grundlage für Veränderung. Wie sieht dieses Bedürfnis bei Dir aus? Bist Du der Mensch, der sich auf Neues freut und gern spontan neue Erfahrungen sammelt?

Fragen als Denkanstoss für das Bedürfnis Entdeckungen

• Suchst Du gern neue Erfahrungen?
• Welche Entdeckungen haben Dich in Deinem Leben geprägt?
• Kannst Du Dich an Deine Kindheit erinnern? Was waren Deine Abenteuer und Entdeckungen mit Deinen Freunden?
• Wie neugierig bist Du? Wie zeichnet sich diese Neugier in Deinem Leben aus?
• Lebst Du Deine Neugier in Deinem Alltag oder Beruf aus?
• Von welchen Entdeckungen oder Abenteuern möchtest Du Deinen Enkelkindern berichten, wenn Du 90 Jahre alt bist?
• Wenn Du zurückblickst: Wie sieht Dein kleines Museum der Entdeckungen aus? Nutze doch mal die Möglichkeit und gestaltet Dir eine kleine Wand mit Deinen Abenteuern, Reisen, Entdeckungen in Deinem bisherigen Leben? Füge via eines Visionboards neue Momente in Bildern oder Texten hinzu, um herauszufinden, wo Dich Dein nächstes Abenteuer hinführt. Entdecke Dich heute auf diese Weise nochmal neu. Viel Spaß bei dieser kreativen und Dich zelebrierenden Visionsarbeit.

Anleitung zur Performance Steigerung 

Schreibe Deine Antworten in Dein Buch und wenn Du Punkte hast, die Du gern verändern möchtest auch auf Deine persönliche Ziellandkarte. Konkretisiere Dein Ziel so konkret wie möglich. Plane Deine Zielerreichung, welche Maßnahmen sind nötig, welche Ressourcen oder Aktivitäten bedarf es dazu.. Setze Dir ein Start und Enddatum, auch Zwischenschritte sind hilfreich und denke daran, mit kleinen Meilensteinen lassen sich Ziele deutlich leichter skalieren, ob Du auf Erfolgskurs bist und schaffst Dir damit mehr Motivation an Deiner Veränderung und Performance. 

Du hast Fragen oder brauchst in der Realisierung Unterstützung, kontaktiere mich gern. 

Deine 

Steffi Werner